Lowongan Kerja PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee) Jakarta

Lokersukabumi.co.id – PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee) adalah startup kopi yang bertujuan untuk menyeduh kopi spesial terbaik untuk pelanggan. Karena nama berasal dari kata hutan, bertujuan untuk tumbuh dengan cepat, kuat, tinggi, dan membawa kehidupan bagi lingkungan sekitar. Lowongan Kerja PT Fore Kopi Indonesia Terbaru.Toko kopiKopi instan

Fore Coffee adalah brand kopi yang sangat berkomitmen dalam semua aspek penyajian kopi. Misi Fore lebih dari sekadar menyajikan kopi berkualitas. Misi termasuk menciptakan dampak ke komunitas melalui pembangunan cabang strategis dan partnership yang menciptakan pilihan menu kreatif. Kunci dari kesuksesan Fore ada pada kerjasama kolaboratif kami, karena Fore berjalan sebagai satu kesatuan.

lemak, serta roti dan saus yang dibuat sendiri. Dalam waktu 24 bulan, Burger Bangor telah berkembang pesat dengan lebih dari 660 outlet di seluruh Indonesia dan penjualan lebih dari 1,3 juta burger setiap bulannya.

Lowongan Kerja PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee) Terbaru

Saat ini PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee) sedang membuka Lowongan Kerja untuk menempati Posisi sebagai.

Dibutuhkan Untuk Posisi :

A. Tech & Product Department

• ASSOCIATE PRODUCT MANAGER

Job Description :

• Scope and prioritize activities based on business and customer impact.
• Work closely with engineering & other teams to deliver with quick time-to-market and optimal resources.
• Provide insight to stakeholders on the product and market.
• Manage all aspects of in-life products, including customer feedback, requirements, and issues.

Job Requirement :

1. Solid technical background with understanding and/or hands-on experience in software development and web technologies.
2. Skilled at working effectively with cross functional teams in a matrix organization.
3. Proven work experience in product management or as an associate product manager.
4. Strong problem solving skills and willingness to roll up one’s sleeves to get the job.
5. Excellent written and verbal communication skills.

• PRODUCT RESEARCHER

Job Description :

• Analyze customer behavior and identify pain points, opportunities, and areas for improvement
• Work with cross functional teams and effectively design and formulate methods for product development based on customer insights
• Responsibility for end-to-end exploration (qualitative & quantitative) process
• Analyze complex customers data and effectively translate it into insights and actionable items
• Present research findings clearly and concisely to non-technical audiences
• Be the voice of the customer and provide product experience insights to drive better solutions
• Collaborate with Product Designer on co-creation also validate the ideas for discovery process

Job Requirement :

1. Minimum 2 years of experience as a UX Researcher or Product Researcher
2. High level of expertise in qualitative and quantitative research methodologies
3. Strong understanding, empathy and sense about customers
4. Ability to craft a compelling story driven by data to deliver insights
5. Excellent team working & communication skills
6. Experience with user experience design tools (e.g., FigJam, Miro)
7. Strategic thinking and drive for results, creativity, problem solving and strong business acumen
8. Proven competency in quantitative and qualitative data analysis and problem-solving
9. Excellent written and verbal communication skills in English

• TECH LEAD

Deskripsi Pekerjaan :

1. Kepemimpinan Teknis

• Mendesain dan mengembangkan sistem backend yang scalable dan efisien menggunakan Node.js atau Python.
• Memberikan arahan dan bimbingan teknis kepada anggota tim dalam pengembangan backend dan frontend (React).
• Menerapkan praktik terbaik, standar kode, dan workflow pengembangan yang efektif.

2. Manajemen Tim

• Mengadakan one-on-one secara rutin untuk memberikan feedback, mendukung perkembangan anggota tim, dan memastikan pencapaian tujuan bersama.
• Memimpin dan mengelola tim yang terdiri dari 4-5 engineer, termasuk BE, FE, dan QA.
• Mendorong kolaborasi antar anggota tim untuk memastikan eksekusi proyek yang lancar.

3. Eksekusi Proyek

• Memastikan fitur dan proyek diselesaikan tepat waktu dengan menjaga kualitas dan performa.
• Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan untuk menentukan kebutuhan teknis dan timeline proyek.
• Mengidentifikasi dan mengatasi risiko dalam proses pengembangan.

4. Kolaborasi & Komunikasi

• Mengomunikasikan progres, tantangan, dan solusi secara efektif kepada pemangku kepentingan teknis maupun non-teknis.
• Bekerja sama dengan Product Manager, Designer, dan pemangku kepentingan lainnya untuk menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis.

5. Review Kode & Jaminan Kualitas

• Memastikan proses testing berjalan dengan baik dan bekerja sama dengan QA Engineer untuk menyelesaikan masalah.
• Melakukan review kode untuk menjaga kualitas, skalabilitas, dan performa kode.

6. Perbaikan Berkelanjutan

• Menginisiasi upaya untuk meningkatkan produktivitas tim, performa sistem, dan skalabilitas.
• Meneliti dan merekomendasikan tools, library, dan framework untuk meningkatkan teknologi yang digunakan.

Persyaratan :

1. Kemampuan Teknis
Pemahaman Frontend: Menguasai React atau memiliki pengalaman dengan teknologi frontend lainnya.
Keahlian Backend: Pengalaman mendalam dengan Node.js dan/atau Python.
Familiar dengan CI/CD pipeline, containerization (Docker), dan platform cloud (AWS/GCP/Azure).
Berpengalaman dengan RESTful API, arsitektur microservices, dan manajemen database (SQL/NoSQL).

2. Kemampuan Kepemimpinan
Kemampuan untuk memotivasi, membimbing, dan menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif.Pengalaman memimpin dan mengelola tim engineer.
Kemampuan untuk memotivasi, membimbing, dan menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif.Pengalaman memimpin dan mengelola tim engineer.
Keterampilan mengambil keputusan yang baik dan bertanggung jawab.

3. Penyelesaian Masalah & Komunikasi
Keterampilan komunikasi yang kuat, mampu menjelaskan konsep teknis ke berbagai audiens.
Kemampuan menyelesaikan masalah dengan pendekatan yang proaktif.

4. Pendidikan & Pengalaman
Pengalaman 5+ tahun di bidang pengembangan software, dengan minimal 1-2 tahun dalam peran kepemimpinan.
Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik, atau bidang terkait (atau pengalaman yang setara).

• LEAD MOBILE DEVELOPER

Job Description :

• Lead and mentor the mobile engineering team, fostering a culture of collaboration, technical excellence, and continuous learning.
• Architect, develop, and maintain robust, scalable, and high-performance mobile applications on Android and iOS platforms.
• Collaborate closely with Product Managers, Designers, and Backend Engineers to deliver seamless and impactful features.
• Ensure code quality through code reviews, unit testing, and best practices in mobile development.
• Manage technical roadmaps, sprint planning, and project timelines.
• Evaluate and implement new tools and technologies to improve the development process.
• Oversee the app release process, monitor performance, and continuously iterate based on user feedback and analytics.
• (Plus) Collaborate with stakeholders on mobile integrations with POS systems to enhance in-store experiences.

Job Requirement :

1. Proven experience in developing and shipping mobile apps on both Android (Java/Kotlin) and iOS (Swift/Objective-C) platforms.
2. Minimum 5 years of professional experience in mobile development, with 2+ years in a leadership or lead engineer role.
3. Strong understanding of mobile architecture, CI/CD for mobile, and modern development practices.
4. Hands-on experience in debugging, performance tuning, and monitoring mobile applications.
5. Experience with RESTful APIs, and third-party SDKs.
6. Excellent communication, team management, and problem-solving skills.
7. Experience working with or building POS (Point of Sale) systems is a big plus.

Nice to Have :

• Experience in Flutter, React Native, or other cross-platform frameworks.
• Familiarity with mobile analytics tools (Firebase, Clevertap, etc.).
• Understanding of App Store and Play Store guidelines and deployment processes.

Apabila kamu tertarik dengan Lowongan Kerja PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee) dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, segera klik tombol di bawah untuk mengajukan lamaran di Perusahaan ini.